يُعد السلوك الوظيفي جزء لا يتجزأ من ثقافة العمل.

الاجابة هي: صح

يعتبر السلوك الوظيفي جزءًا لا يتجزأ من ثقافة العمل، إذا كان هناك انضباط ذاتي لدى الموظفين، سيؤدي ذلك إلى زيادة الإنتاجية والنجاح في مجال العمل. وبالتالي، فإن تقييم الأداء الوظيفي يتكامل مع هذا السلوك الوظيفي، إذ يمثل العمل التطوعي مفهومًا يسعى إليه الأفراد في العمل، وينبغي عليهم احترام المواظبة على العمل وتحقيق الإنجازات المطلوبة. يجب منح العاملين الإجازات في العمل، وإذا تجاوزت مدة الإجازة الستة أشهر، يجب تقييم أدائهم وعملهم خلال المدة الماضية وعرض نتائج التقييم عليهم. بالنهاية، يجب أن تكون ثقافة العمل متماسكة وصلبة، لتعزيز السلوك الوظيفي الصحيح والانضباط الذاتي في مجال العمل، بهدف تحقيق النجاح والاستمرارية في العمل.